专注苏州地区企业风险管控与商业维权服务，15年行业经验，专业处理商业秘密侵权、竞业限制违约、员工舞弊、知识产权侵权等案件，为苏州及周边地区企业提供专业、保密、高效的调查和法律服务。
为苏州企业提供员工入职背景调查服务，核实学历、工作经历、竞业限制情况、职业道德风险等，帮助企业把好用人关。
帮助苏州企业建立反舞弊体系，进行在职员工风险排查，采购、销售、财务等重点岗位舞弊调查，防范内部风险。
针对苏州企业员工离职入职竞品、违反竞业限制的行为进行调查取证，固定违约证据，协助企业进行维权。
为苏州企业提供商业秘密侵权、不正当竞争、商标专利侵权等案件的调查取证服务，固定侵权证据。
协助苏州企业进行商业秘密司法鉴定、知识产权侵权鉴定、经济损失评估，为维权提供专业依据。
提供从调查取证到仲裁、诉讼、刑事控告的全链条法律服务，最大限度维护苏州企业合法权益。
苏州作为重要的区域经济中心，高端制造、生物医药、精密机械、外资企业产业发达，我们针对苏州地区产业特点，为各行业企业提供定制化的风险管控和维权服务。
案件背景：苏州工业园区某德资精密机械公司，其中国区销售总监离职后加入了主要竞争对手，并且带走了公司核心客户资源，导致公司华东地区销售额下降40%。
调查过程：我们调查确认了其在竞品公司的任职事实，固定了其联系原公司客户、诱导客户转单的邮件和微信证据，证明其违反了竞业限制义务和保密义务。
案件结果：法院判决其支付违约金180万元，返还已领取的竞业限制补偿金，并且不得再为竞品公司工作，有效维护了德资企业的合法权益。
案件启示：外资企业对中国员工的竞业限制管理要符合中国法律规定，及时支付补偿金，保留好任职和违约证据。
案件背景：苏州高新区某医疗器械公司，其研发的新型手术器械产品被竞品公司快速仿制，产品结构、设计图纸、临床数据与我方高度相似，而对方公司研发时间仅用了3个月，明显不符合正常研发周期。
调查过程：我们调查发现，我方离职的研发工程师将全套设计图纸带到了新公司，对方直接根据图纸生产产品。我们协助公司进行了证据公证和司法鉴定，固定了图纸同一性的证据。
案件结果：公安机关以侵犯商业秘密罪立案，该工程师被判处有期徒刑2年8个月，缓刑3年，并处罚金40万元，对方公司赔偿经济损失460万元，侵权产品全部停止生产销售。
案件启示：医疗器械行业研发周期长、投入大，要重视商业秘密保护，核心图纸要加密管理，防止员工私自拷贝。
案件背景：苏州吴中区某制造公司一名员工以腰椎间盘突出为由请病假6个月，期间公司按规定支付病假工资，但公司发现其在病假期间多次在朋友圈发布外出旅游、健身的照片。
调查过程：我们经过调查取证，拍摄到其在病假期间正常外出旅游、健身、甚至在其他公司兼职工作的视频证据，证明其虚假病假骗取工资。
案件结果：公司根据规章制度合法解除了与其的劳动合同，无需支付赔偿金，并且追回了其骗取的病假工资，劳动仲裁和法院均支持了公司的主张。
案件启示：员工泡病假是企业常见问题，企业要完善病假管理制度，要求提供三甲医院证明，对可疑病假进行调查核实。
案件背景：苏州工业园区某制造企业发现，其采购部门3名人员集体受贿，与供应商勾结虚高报价，导致公司采购成本高于市场价20%，每年损失超过千万元。
调查过程：我们通过资金流水调查，查到3人收受供应商回扣累计600余万元，固定了其内外勾结的完整证据链。
案件结果：3人均因非国家工作人员受贿罪被判刑，公司追回损失1500余万元，完善了采购招投标制度。
案件启示：采购窝案往往是集体作案，企业要定期进行采购审计，建立轮岗和供应商回避制度。
所有调查工作严格遵守法律法规，证据合法有效，可直接用于司法程序。
对客户信息和案件内容严格保密，签订保密协议，绝不泄露任何信息。
苏州地区2小时内响应，紧急案件第一时间介入，快速推进调查工作。
签订合同时明确收费标准，无隐形消费，不成功不收取额外费用。